東京都のテレワーク戦略ビジョンを踏まえ、テレワークデーやテレワークウィークの設定、育児・介護期間中のテレワーク勤務など、独自のルールを策定し宣言する制度である「テレワーク東京ルール」実践企業宣言をいたしました。